Ulgi i uprawnienia dla osób z orzeczeniem w pracy.

Pracownikom legitymujący się orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności przysługują dodatkowe uprawnienia pracownicze wynikające z przepisów o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Dotyczą one wymiaru urlopu, przerw w pracy czy też samego czasu pracy.

Jeżeli jesteś pracodawcą i zatrudniasz pracownika z orzeczeniem chciałbyś zapewne wiedzieć co z tytułu niepełnosprawności przysługuje Twojemu pracownikowi a może jesteś pracownikiem który posiada orzeczenie i chciałbyś wiedzieć jakie z tego tytułu przysługują Ci ulgi i uprawnienia.

Zapraszam Cię do lektury opracowania które przygotowałam.

Ulgi i uprawnienia pracownika niepełnosprawnego w pracy