PFRON, szkolenia, dofinansowania i wpłaty
01 października 2024

Z cyklu Wasze pytania dotyczące PFRON - przedłużanie orzeczeń o niepełnosprawności

Pytanie.....

Pracownik miał pierwsze orzeczenie do 31.05.2021.Kolejne (wniosek złożył 10.05.2021) ważne do 30.06.2024r. Obecnie weszła kolejna nowelizacja (uchwalona przez Sejm 24 lipca 2024 r., a 2 sierpnia 2024 r. opublikowana w Dzienniku Ustaw), która mówi, że orzeczenia o niepełnosprawności albo stopniu niepełnosprawności, które miały wygasnąć 30 września 2024 r. zostaną przedłużone, pod warunkiem złożenia odpowiedniego wniosku.

Czy wspomnianego powyżej pracownika obejmuje przedłużenie orzeczenia?

 

Odpowiedź.....

W świetle wyjaśnień Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych na podstawie art. 1 ustawy z dnia 19 grudnia 2023 r. o szczególnych rozwiązaniach służących zachowaniu ważności niektórych orzeczeń o niepełnosprawności oraz orzeczeń o stopniu niepełnosprawności, orzeczenia wydane przez powiatowy/miejski/wojewódzki zespół ds. orzekania o niepełnosprawności, które traciły ważność w okresie od 9 grudnia 2019 r. do 29 września 2024 r., zachowują ważność do dnia 30 września 2024 r., jednak nie dłużej niż do dnia, w którym nowe orzeczenie o niepełnosprawności albo nowe orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, stanie się ostateczne. Do zastosowania tego przepisu (tej przedłużki) nie ma znaczenia fakt złożenia przez osobę niepełnosprawną wniosku o wydanie nowego orzeczenia.

Zaś od 3.08.2024 r. dodatkowo obowiązuje art. 6bb ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, który wskazuje, że: Jeżeli wniosek o wydanie kolejnego orzeczenia o niepełnosprawności albo o stopniu niepełnosprawności został złożony w okresie ważności odpowiednio orzeczenia ustalającego niepełnosprawność albo orzeczenia ustalającego stopień niepełnosprawności, to zachowuje ono ważność do dnia wydania kolejnego ostatecznego orzeczenia, nie dłużej jednak niż do ostatniego dnia szóstego miesiąca następującego po dacie określającej tę ważność. Po złożeniu wniosku o wydanie nowego orzeczenia, przewodniczący powiatowego/miejskiego zespołu wydaje zaświadczenie potwierdzające złożenie tego wniosku oraz określające termin ważności dotychczasowego orzeczenia o niepełnosprawności albo o stopniu niepełnosprawności.

Mając na uwadze powyższe, jeżeli orzeczenie z datą obowiązywania do 30.06.2024r. zostało wydane przez powiatowy/miejski/wojewódzki zespół ds. orzekania o niepełnosprawności i pracownik nie miał po tej dacie wydanego nowego, ostatecznego orzeczenia to podlega ono przedłużeniu do 30.09.2024r. – na podstawie ustawy o szczególnych rozwiązaniach (…). W tym okresie pracownik może być wliczany do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych i pracodawca może również wnioskować o dofinansowanie na tę osobę jeśli spełnia pozostałe warunki ustawowe do otrzymania pomocy.

Jeżeli pracownik do 30.09.2024r. (tj. do końcowego terminu przedłużenia orzeczenia na podstawie ustawy o szczególnych rozwiązaniach) złoży wniosek o kolejną komisję - to dotychczasowe orzeczenie ponownie będzie podlegało przedłużeniu- maksymalnie do 31.03.2025r. nie dalej jednak niż do dnia wydania nowego ostatecznego orzeczenia. Aby pracodawca, który ubiega się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, mógł dalej korzystać z tego wsparcia, w sytuacji gdy pracownik będzie korzystał z przedłużenia orzeczenia na w/w zasadach powinien otrzymać od pracownika kopię zaświadczenia a następnie kopię nowego orzeczenie, gdy zostanie już wydane. Istotne jest, aby pracodawca pozyskał od pracownika informację, kiedy było wydane kolejne, ostateczne orzeczenie, aby prawidłowo zakończyć przedłużenie poprzedniego orzeczenia. Ma to znaczenie zwłaszcza, gdy kolejne orzeczenie przyznaje niższy stopień, nie wskazuje schorzeń szczególnych lub w ogóle nie przyznaje statusu osoby niepełnosprawnej.

 

KONTAKT

Masz pytania?

E-mail:
Zapisz się na newsletter
Zapisz się na newsletter
Form sent successfully. Thank you.
Please fill all required fields!

Nazywam się Elżbieta Górecka. Jako ekspert kadrowo-płacowy zajmuję się również tematyką PFRON. W kwestiach PFRON od ponad 10 lat wspieram firmy z sukcesem pozyskując dla nich dofinansowania do pensji pracowników oraz obniżając obowiązkowe wpłaty do PFRON.

PFRON, szkolenia, dofinansowania i wpłaty.

Adres Firmy AV Elżbieta Górecka, avkolenia.pl

ul. Wiejska 10, 44-200 Rybnik

Numer telefonu do firmy AV Elżbieta Górecka
Adres email Firmy AV Elżbieta Górecka

MENU

Śledź Nas