MIEJSCE SZKOLENIA
💻Platforma szkoleniowa on-line
„Zatrudnianie pracowników
z orzeczeniem o niepełnosprawności"
📆11.12.2024 r., ⏰18:00-21:00
CENA: 349 zł
Materiały:
– materiały w wersji elektronicznej: prezentacja, wzory dokumentów.
Adresaci szkolenia:
Specjaliści HR, menedżerowie, osoby odpowiedzialne za kadry PFRON.
Korzyści z udziału w szkoleniu:
Zwiększenie wiedzy i pewności w zakresie przepisów prawa pracy: Uczestnicy poznają szczegółowe regulacje związane z zatrudnianiem pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Lepsza organizacja pracy: Umożliwienie efektywnego zarządzania czasem pracy i przerwami, co wpływa na produktywność i satysfakcję zespołu.
Minimalizacja ryzyka prawnego: Wiedza o przepisach zmniejsza ryzyko naruszeń prawa pracy i ewentualnych kar.
Praktyczne wskazówki i rozwiązania: Szkolenie dostarcza konkretnych przykładów i narzędzi gotowych do wdrożenia w codziennej praktyce.
Program szkolenia:
1. Wprowadzenie do tematyki (15 min)
Przepisy prawne dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych:
• Kodeks pracy,
• Ustawa o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
2. Umowa o pracę z osobą niepełnosprawną (30 min)
• Specjalne regulacje przy zawieraniu umów o pracę.
• Wymogi formalne dotyczące dokumentacji związanej z orzeczeniem o niepełnosprawności.
3. Czas pracy pracownika niepełnosprawnego (40 min)
• Skrócony czas pracy dla osób z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności.
• Wyjątki od norm czasu pracy.
• Przerwy w pracy.
• Prawo do dodatkowej 15-minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy.
4. Prawa do urlopu i turnus rehabilitacyjny (30 min)
• Dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługujący pracownikom niepełnosprawnym.
• Procedura i dokumentacja związana z oddelegowaniem pracownika na turnus rehabilitacyjny.
5. Praca w godzinach nadliczbowych i nocnych (20 min)
• Ograniczenia dotyczące pracy w nocy i godzinach nadliczbowych dla pracowników niepełnosprawnych.
• Warunki, w których pracownik może być zwolniony z tych ograniczeń.
6. Wystawianie skierowań na badania lekarskie (20 min)
• Obowiązek kierowania pracowników niepełnosprawnych na badania okresowe i kontrolne.
• Znaczenie współpracy z lekarzem medycyny pracy.
7. Informacja dodatkowa dla pracowników z orzeczeniem (15 min)
• Obowiązek informowania pracownika o przysługujących mu prawach.
• Transparentna komunikacja w firmie.
8. Sesja pytań i odpowiedzi (30 min)
• Dyskusja na temat wyzwań i możliwości związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych.
• Rozwiązywanie praktycznych problemów zgłoszonych przez uczestników.
Prowadząca: Beata Habryka - Inspektor Pracy
Pani Beata Habryka to doświadczona i wszechstronna specjalistka w zakresie prawa pracy, z ponad 14-letnim doświadczeniem jako Inspektor Pracy w Państwowej Inspekcji Pracy w Katowicach. Absolwentka prestiżowego Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz studiów podyplomowych
z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. W 2011 roku z sukcesem złożyła egzamin państwowy na Inspektora Pracy, potwierdzając swoje kompetencje na najwyższym poziomie.
Czym się zajmuje?
Pani Beata specjalizuje się w kompleksowej obsłudze zagadnień związanych z prawem pracy, m.in.:
• zatrudnianiem pracowników, w tym osób z orzeczeniem o niepełnosprawności,
• rozliczaniem czasu pracy,
• legalnością zatrudnienia Polaków i cudzoziemców,
• prowadzeniem agencji zatrudnienia,
• kwestiami związanymi z prawem oświatowym.
Dlaczego warto skorzystać z jej usług?
• Bogate doświadczenie praktyczne – Pani Beata Habryka od lat wspiera przedsiębiorstwa, organizacje oraz związki zawodowe w rozwiązywaniu złożonych problemów prawnych.
• Profesjonalne szkolenia – Prowadzi warsztaty i szkolenia z zakresu prawa pracy, takie jak: czas pracy, mobbing, równe traktowanie czy zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami i wiele innych.
• Indywidualne podejście – Dzięki swojej wiedzy i umiejętnościom potrafi dostosować rozwiązania do potrzeb konkretnego klienta, pomagając w postępowaniu zgodnym z przepisami prawa.
• Stały rozwój i aktualna wiedza – Uczestniczy w specjalistycznych szkoleniach i stale poszerza swoje kompetencje, by sprostać najbardziej wymagającym wyzwaniom.
Jeśli szukasz rzetelnej ekspertki, która pomoże Ci w interpretacji i zastosowaniu prawa pracy lub poprowadzi szkolenie na najwyższym poziomie, Pani Beata Habryka to wybór, na którym możesz polegać.
ZAPIS POPRZEZ WYSŁANIE FORMULARZA ZGŁOSZENIOWEGO
Jeśli pracodawca będzie finansować Twój udział w wydarzeniu, pamiętaj aby uzupełnić formularz zgłoszeniowy. Zakup szkolenia poprzez formularz oznacza, że faktura będzie wystawiona w dniu szkolenia. Formularze niekompletne i złożone po wyczerpaniu miejsc nie będą przyjmowane. W przypadku zapisu większej ilości osób należy dla każdej osoby z osobna wypełnić formularz zgłoszeniowy.
KONTAKT
Masz pytania?
Nazywam się Elżbieta Górecka. Jako ekspert kadrowo-płacowy zajmuję się również tematyką PFRON. W kwestiach PFRON od ponad 10 lat wspieram firmy z sukcesem pozyskując dla nich dofinansowania do pensji pracowników oraz obniżając obowiązkowe wpłaty do PFRON.
PFRON, szkolenia, dofinansowania i wpłaty.
ul. Wiejska 10, 44-200 Rybnik